baanbrekende professionals

Een fijne en veilige sportclub waar jongeren blijven komen

Straatcoaches pionieren met ‘grenzenwerk’ door in hun interventies bij jongeren een breed palet aan (on)veilige plekken te betrekken. Het gaat om jongeren die in een onveilige omgeving wonen en door incidenten de sportclub als relatief veilige plek dreigen te verliezen. 

De sportclub inzetten als belangrijke leefplek voor jongen

De sportclub is een leefplek waar veel moois gebeurd. Het is een samenleving in het klein. Maar het is ook een plek waar spanningen hoog kunnen oplopen.

In de periode september 2020 tot januari 2022 hebben wij met WIJ Groningen een aanpak ontwikkeld. Hoe zou het zijn als we jeugd nog beter kunnen ondersteunen en de sportclub daarbij gebruiken als belangrijke leefplek?

De missie: een fijne, veilige club voor jeugd bieden, zodat het een van de leefplekken is waar (kwetsbare) jeugd zich kan ontwikkelen

de vier o aanpak

Vier stappen om te bepalen wat er nodig is

Opmerken

Er gebeurt een hoop op de sportclub. Wees bewust van wat je ziet, merk het op, bespreek wat je ziet met een trainer, en met de jeugdige zelf

Overleggen

Als iets je zorgen maakt, of je wilt advies hoe je iets moet aanpakken. Overleggen is met elkaar sparren, de professional komt langszij, maar neemt niks over.

Opschalen

Als het niet lukt om het binnen de club op te lossen, wordt er opgeschaald. Altijd in overleg met de jeugdige en/of ouder

Overdragen

Als het officieel is overgedragen mag je ervan uitgaan dat er professionele hulp en ondersteuning wordt geboden.

Pasfoto Jouke Janze Gtekend 150x150

Het is zaterdagochtend, JO 16-1 speelt een beladen thuiswedstrijd. Je merkt aan de sfeer op het veld dat er wat op het spel staat. Met nog een paar minuten te spelen staat het 1-1.

De laatste man speelt de bal terug op de keeper, maar die raakt de bal volledig verkeerd. De tegenpartij maakt 2-1.

Onze aandacht wordt niet getrokken door het juichende team, maar naar de keeper. Hij gaat volledig door het lint, schopt tegen de paal en is buiten zichzelf van woede. Hij schreeuwt, we verstaan niet precies wat maar hij zet het op een lopen.

Niet naar de kleedkamer, maar weg van het voetbalveld. De keeper is verdwenen en komt niet meer terug.

De coach staat er gefrustreerd bij, het is niet de eerste keer dat de keeper zich zo misdraagt. Hij vraagt zich af: Ik zal hem uit het team zetten.

Of is er misschien meer aan de hand?

Vier stappen voor de club

Het veranderingsproces met de sportclubs is gestructureerd volgens het Change-Path model, dat flexibiliteit biedt in vier fasen: 1) bewustwording van de noodzaak en mogelijkheid tot verandering, 2) mobilisatie van mensen, 3) versnelling en 4) institutionalisering

01

Bewust worden

Om te starten met deze aanpak identifeer je eerst een club die mee wil werken.

Een verkennend gesprek met beoogd contactpersoon start, waarbij je vragen kan stellen zoals: “Hoe gaat het met de jeugdteams ?en “Welke problemen ervaren jullie bij jeugdspelers?”.

Vervolgens kan er een focusgroep bijeenkomst georganiseerd worden.

Ook zal je hier de club en ouders al mee moeten nemen, door communicatie via de apps, nieuwsbrieven en website.

02

Mobiliseren van mensen

Als er een formeel besluit komt van het bestuur kan de baanbrekende professional langskomen. Kom met vaste regelmaat langs jeugdtrainingen.

Hierbij informeer je de jeugd, trainers en ouders over de visie, contactpersoon en werkwijze.

03

Versnellen van aanpak

Het proces zal gaan versnellen als je met regelmaat langs de club blijft gaan.

Kom op voorspelbare momenten bij elkaar om de voortgang te bespreken.

Betrek er steeds meer mensen bij, kom gevraagd langszij en wijs op de 4O-aanpak.

Bespreek onderlinge verwachtingen.

04

Vastleggen in afspraken

Rapporteer en registreer casussen (anoniem).

Reflecteer hierop, en met name op je werkwijze. Heeft het impact?

Volg een vast overleg structuur zoals: casussen bespreken, Vier O’s monitoren en herhaal bekendheid van de aanpak binnen de club.

Ontwikkel vaste routines.

ABCD SPORT TRAINING

UTRECHT- 10 SEPTEMBER 2026.

€495

ABCD sport trainingsdag in één dag— centraal
in Nederland
Veel werkvormen, intervisie en ontmoeting tussen
vakgenoten
Casussen uit jullie eigen buurten vormen de rode
draad
Inclusief lunch, online resources en intervisie
Inloop: 9:30. Training: 10:00-17:00 uur.
Locatie: Maliebaan 10a, Utrecht (Stichting Lifegoals)

ABCD E-LEARNING

THUIS OF OP KANTOOR

€249

Vijf interactieve online modules
Online resources met hand-outs en templates
Korte praktijkopdracht per module in jouw buurt
Flexibel in te plannen — werk in eigen tempo
Directe toepassing in de eigen praktijk

ABCD INCOMPANY TRAINING

BIJ JULLIE ORGANISATIE

OP AANVRAAG
Eendaagse: 3 modules in één intensieve dag met jullie team
Tweedaagse: alle 5 modules verdiepend, inclusief intervisie
Minimaal 5 deelnemers
Casussen uit jullie eigen buurten; we passen alles aan op jullie context
Online voorbespreking met contactpersoon en stakeholders

Voorafgaand aan de training ontvang je een factuur. Prijzen op deze website zijn exclusief BTW.

onze aanpak

Praktisch, sportief en direct toepasbaar

ABCD leer je niet uit een boek. Je leert het door te doen. Daarom werken we met veel werkvormen — sportief, actief en altijd vertaald naar jouw eigen praktijk.

Asset mapping

Kaart in de hand, ogen en oren open. Als het lukt gaan we de wijk in — welke schatten ontdek je?

Hoofd – hart – handen

Een actieve oefening waarin je je eigen talenten ontdekt en herkent in collega’s en bewoners.

Positie kiezen

Een fysieke oefening waarin je laat zien waar jij staat — en waar je heen wil bewegen in je rol.

Casuïstiek uit eigen buurt

Geen abstracte voorbeelden. Jouw bewoners, jouw uitdaging, jouw buurt — daar oefenen we mee.

Het 5-fasenmodel

Van idee naar bestendigen — waar zit jouw initiatief en wat heeft het nodig?

Intervisie

Doorvragen, perspectieven uitwisselen, samen scherp krijgen waar het écht om draait.

over de trainer

Jouke Janze

28 09 2021 walking handball klein formaat lsfotografie 01

Jouke Janze

Adviseur, trainer & coach

Jouke Janze is expert ABCD en heeft jarenlange ervaring opgedaan in het opzetten en begeleiden van sport- en beweegcommunity’s, zowel in binnen- als buitenland.

Vanuit zijn adviesbureau J&J Advies ondersteunt Jouke maatschappelijke organisaties met training, coaching en advies. De trainingen zijn praktisch, sportief en altijd vertaald naar de dagelijkse praktijk.

baanbrekende professionals

Klaar om te beginnen?

Neem contact op voor meer informatie over het aanbod, een offerte of een vrijblijvend gesprek over wat jouw organisatie nodig heeft.